lunes, 31 de marzo de 2008

Ahora la otra cara.

Anteriormente comenté como un equipo con una ventaja de 2 goles termina perdiendo el partido, el domingo sucedio lo contrario, y se nota que los equipos se dieron cuenta de eso, de que no hay que relajarse para nada, el Villareal consiguió un buen partido sin discución, hizo bien las cosas y no se relajó para nada. Otro caso interesante es del Real Madrid, vi una actitud muy distinta a las otras veces, como lo que le está sucediendo al Barcelona, pero ahora corrigieron los errores, y se le vio otra actitud a todo el equipo, incluyendo el director técnico, antes Shuster pasaba tranquilo en el banco, ahora pasó más tiempo arengando al equipo, se podría decir que sudó igual que los jugadores, y eso como que le imprimió más temple, fue un buen partido, muy tenso, porque a pesar de que lograron la ventaja temprano, el Sevilla no es quien se deja dominar, y logró empatar, pero luego se relajaron de inmediato cosa que con el Real que viendo la ventaja perdida siguieron luchando como si nada, y lograron inmediatamente la ventaja, ahí desmoralizaron al Sevilla, fue un golpe que no pudo superar un Sevilla que le ha pesado más la marcha de Juande Ramos que la ausencia de Antonio Puerta.
Todos los equipos de la liga española tienen sus problemitas de actitud, pues el Atletico de Madrid fue otro de los que se relajó, y el Zaragoza ha perdido calidad. Psicoanalizando una liga, se ve mucho de lo que sucede en la vida, es parecido, y es de luchar y seguir adelante, aprovechar las oportunidades y no desconcentrarse a pesar de haber perdido, es mucho de lo que se puede aprender de un partido para lo que es la vida, es una lucha constante, la vida es un partido.

sábado, 29 de marzo de 2008

Marcador traicionero

Me gusta mucho los deportes, pero especialmente el fútbol, y hoy viendo dos partidos que de casualidad han terminado en el mismo resultado, tanto como de visitante o de local, ir con una ventaja de 2 goles da como cierta relajación, pareciera que esto está resuelto, especialmente cuando el equipo que va con ventaja esta jugando bien. Estos marcadores se dan siempre en el primer tiempo, no se que dirán los entrenadores en el entretiempo, pero se nota que el del equipo que va perdiendo hace bien su trabajo, y quizá lo más importante, el entrenador no debe mostrar relajación, no es que se tiene que ser pesimista, pero si realista, y ver que mientras el partido no ha terminado, no se puede desconcentrar, incluso cuando el equipo contrario se ve desmoralizado.
Cada vez veo que cuando un equipo no rinde bien, es culpa del técnico, pues cada vez lo veo cierto, pues no se le puede exigir un nivel de madurez de 40 ó 50 años, a alguien de 20 ó 30 años. Cada vez se ve que es más importante para un técnico tener un equipo multidisciplinario, creo que el director técnico debe cubrir cuatro partes, los físico, lo intelectual, lo emocional y lo espiritual. Creo que en lo que más están descuidando es en lo espiritual, para mi sería el aspecto ético en este sentido, pues aunque la creencia de cualquiera puede ser muy materialista, el instinto espiritual a gobernado por miles de años la evolución del ser humano, y quierase o no, es una parte vital dentro de la evolución e ignorarla es ignorar la historia, y no tener conocimiento de la historia, es volver a recorrerla y no habría evolución.

martes, 25 de marzo de 2008

Un ángel no hace cielo.

A finales del año pasado, se podría decir que el Real Madrid estaba por las nubes, en el paraíso que tanto habían deseado, pero existían las dudas. Desde que se hizo el anuncio de la contratación de por vida de Raúl e Iker, todo se hizo un infierno. El capitán blanco, que desde hace mucho era llamado el ángel de Madrid, pues por sus goles se cosiguieron campeonatos, y animaba mucho a la plantilla para lograr sus éxitos. Pero ahora no puedo decir que es culpa de la directiva, creo que ahora es de los jugadores, de los demás integrantes. Raúl González se siente motivado, y casi a recuperado la forma, Iker siempre ha sido el jugador más regular de la plantilla, pero tener al mejor portero del mundo no significa que no recibirán goles, ni mucho menos el tener el mejor delantero del mundo significará partidos ganados. Son importantes todos los jugadores, sino no se llamaría equipo, y la falla no es la motivación que el director técnico les pueda imprimir, ya que pueden tener el mejor psicólogo del mundo, pero se necesita que los jugadores aterricen, y vuelvan a levantar vuelo, pues es seguro que se sintieron un poco golpeados por la gran deferencia que se e hizo a los dos jugadores más emblemáticos de momento.
Creo que fue un error el darle ese honor a Raúl e Iker a mediados de temporada, cuando todavía no se ha ganado nada, se quedaron fuera en la Champion y la Copa del Rey, ahora solo les queda un soso campeonato de liga, ya que las descalificaciones en los otros torneos no fue de lo mejor, y ahora a pesar de que juegan bonito, pues para mi hasta el momento, el primer tiempo del partido de Real y Valencia ha sido el mejor en lo que va de la temporada, pero las desconcentraciones han cobrado su precio, y es ahora donde tiene que salir a relucir la inteligencia emocional, y quien sabe si logran salir campeones, pero lo que si sería un gravísimo error, es cambiar de director técnico para la siguiente temporada.

martes, 18 de marzo de 2008

Psicología deportiva

Hace mucho que quería escribir sobre deportes, especialmente el fútbol, y de como las emociones afectan el rendimiento de los jugadores, especialmente en el fútbol, aunque hay otros deportes que me gustan, este para mi ha sido el sueño de mucho tiempo, y también mi decepción, pues de pequeño siempre soñé con jugar de forma profesional, pero nunca pude tener la voluntad física ni mental para lograrlo.
Algo muy importante que dijo Fabio Capello antes de dirigir a la selección inglesa, era que un director técnico tiene que ser más un psicólogo que un estratega del juego, y para mi eso es muy clave no solo en lo deportivo, incluso cuando hay un trabajo donde se ven involucrados varias personas (equipo) el jefe tiene que ser un psicólogo más que un director.
El equipo de fútbol que ha sido mi pasión por mucho tiempo es el Real Madrid, y hasta hace más de mes y medio parecía un equipo imbatible, pero para mi el bajón del rendimiento apareció cuando hicieron público el anuncio del contrato de por vida de Raul e Iker, y creo que eso pesó mucho no el rendimiento de estos dos jugadores, sino en todo el plantel. Parece que esto fue efecto a la inversa de cuando se dio otro bajón en el rendimiento del equipo, pero la cosa sucedió a la inversa, ya que cuando habían ganado varias veces la champion y el rendimiento de Fernando Hierro había caído, el despido de este jugador además del Director Técnico mandó un mensaje muy claro de que no había lealtad, y que la dirección del equipo era más mercantilista que humano. Desde esa etapa hasta ahora había una lucha por lograr levantar la moral de los jugadores, y Fabio Capello a pesar de no lograr que el equipo jugara bien, les levantó la moral y el amor al equipo, y con Shuster le dio un nuevo impulso, aunque para mi, Capello tenía que haber trabajado más en la plantilla, pues no solo hizo una limpieza, sino que además logró levantar una moral, les dio un objetivo y una razón de ser, que ahora a pesar de que se quiere rescatar aquella fe del equipo, creo que fue en muy mal momento el anuncio del premio a los dos últimos jugadores emblemáticos del Real Madrid.
Un equipo de fútbol es una empresa, pero con finalidades distintas, tanto así como un proyecto financiero y social, donde la medida de la ganancia son dispares, y crear un balance en lo financiero y social es muy difícil de alcanzar, y en donde el primer fin es el predominante. Pero lo que si es claro, que ahora no solo importa la inteligencia intelectual, la física, ni la moral, el rendimiento de un deportista radica en su inteligencia emocional, es la parte que menos se ha trabajado en todo sentido, incluso hasta en la vida cotidiana.